捷徑

職業訓練

跨界整合數位行銷人才培訓班(青年專班) 第01期

簡章期間2019-04-092019-08-26
訓練期間2019-09-092019-12-02
報名期間2019-05-092019-08-26
訓練時數400 小時
承辦單位宏大事業股份有限公司附設職業訓練中心
訓練地址臺南市永康區中山東路430號3樓 地圖

課程內容

承辦單位:

宏大事業股份有限公司附設職業訓練中心

課程內容:甄試日期:2019/08/29
學員負擔:7913;政府負擔:35653
聯絡人:李琦鳳 (06)313-4182

^緣由:根據最新發布的「解密數位轉型對亞太地區經濟影響」(Unlocking the Economic Impact of Digital Transformation in Asia Pacific)研究指出,至2021年前數位轉型有望為台灣增加150億美元GDP (超過4,000億台幣),而且每年GDP成長率可望提升0.5%。研究預測指出,亞太地區各經濟體數位轉型的腳步將會大幅加速。近年來台灣GDP約有6%來自於直接使用行動應用、雲端、物聯網(IoT)、人工智慧(AI)等數位科技打造的數位產品及服務。「台灣數位轉型正在加速快速成長,在這波全球數位轉型的浪潮中,我們預期台灣的GDP(國內生產毛額)在四年內將有一半產值是來自於數位產品及服務。」 近年來由於資訊科技之快速發展,有80%的工作都將在未來3年內因為數位轉型而脫胎換骨,而目前市場現有工作中有56%都將重新配置成為高價值的職位,或者將針對數位時代的需求訓練新技能。 為因應網際網路之潮流與資訊數位化時代,多數中小企業缺乏具有在其領域有工作經驗且擅長社群軟體行銷與資訊兼具的相關人才,在數位時代,人們必須加強的最重要能力是掌握數位技術(18%)、創造力和想像力(17%)等專業知識。調查結果並顯示,為了成功地實施數位化轉型計劃,最重要的是促進數位人才的發展或延攬這樣的人才。 最近新聞報導也指出,因應消費行為的改變,看好APP帶來的「滑」商機,多家企業針對APP營運及行銷…等相關業務佈局,對外招聘有經驗的專才,擴大招募APP開發工程師等數位IT菁英、程式設計師、口碑社群平台管理專員…等電商營運行銷人才,一共開出超過千名職缺。數位商機不單僅是趨勢,更代表了生活型態。更有知名的電子產品製造與通路商在今年啓動數位轉型,為此招募具備資訊、數位開發、行銷、電商、營運…等多類人才。所以,今年各企業在招募新進人員,最看重的是跨界整合的能力,最重要是對數位科技要有興趣。 從市場調查與研究中,發垷企業所需要跨界整合能力的數位創新人才需具備六大能力,包含集客力、數據洞察力、社群經營力、行銷企劃力、專案協作力以及商務談判力才能備受企業青睞。^訓練目標:(一)學科:藉由學習電子商務社群行銷、策略與經營模式及網路經濟環境分析的觀念,導入數位人才應具備職能之概念。 (二)技能:透過文書軟體應用、影音及網頁製作應用,再加上數位行銷、數位文創訓練、創新思考訓練、經營管理等實務演練,同時導入丙級技能檢定輔導考照,以因應職場所需。 (三)品德:在學習中培養獨立作業、認真負責、快速學習、適應變化、勇於創新的態度及敬業樂群的職業道德與倫理。^就業展望:學員結訓完後可從事之職務說明: 1.數位行銷設計人員:負責經營社群行銷、FB粉絲團、Line社群託管、團購企劃。 2.數位內容設計人員:負責於電子商務廣告企劃、視覺設計、多媒體設計、影音剪輯等文化創意與數位內容企劃。 3.電子商務規劃人員:負責分析網頁流量、SEO網站排名優化、關鍵字行銷等業務。 4.APP前端設計人員:負責APP畫面美編、電商行銷腳本內容設計等工作。 5.響應式網頁前端工程師:設計網頁前端文案、影音內容、行銷企劃等工作。 6.數位行政人員(辦公室E化人員):協助企業電子商務行銷、平面DM及海報設計、微電影行銷企劃等工作。 7.專案計劃撰寫人員:撰寫企業專案計劃、政府專案計劃規劃等工作。 8.客服人員 9.自行創業

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